Karriere bei HUK24
- Agil wie ein Startup - mit den Vorzügen eines Konzerns
- Modernes Geschäftsmodell = moderne Arbeitsmodelle
- Viel Verantwortung, hohes Engagement und Eigeninitiative
Unser aktuelles Stellenangebot
Vollzeit (38 Stunden), ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen:
- Leitung des Teams für Prozesse, Automation, Produktmanagement und Finanzen der HUK24 inkl. Führung der Mitarbeitenden
- Fachliche Verantwortung für das betriebliche Geschäftsmodells der HUK24 mit direktem Reporting an den Vorstand
- Technologie- und datenbasierte Geschäftsmodellentwicklung mit dem Ziel der Vollautomatisierung und Kundenzentrierung
- Permanente datengetriebene Optimierung der digitalen Kundenreisen, Prozesse und Produkte der HUK24 und der HUK-COBURG
- Verantwortung für Finanzen, Controlling und Unternehmensplanung der HUK24
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit dem Kundenservice der HUK24 durch enge Abstimmung mit dessen Leitung
- Vertretung der HUK24 hinsichtlich Geschäftsmodell und betriebsrelevanter Themen innerhalb des Konzerns
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, MINT oder vergleichbaren Studiengängen
- Fundierte Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle, insb. in Prozess- und Produktmanagement, idealerweise in der Versicherung
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsrolle mit Budgetverantwortung, Track Record & direktem Reporting an den Vorstand
- Erfahrung in der Entwicklung kundenzentrierter und vollautomatischer Geschäftsprozesse und digitaler Customer Journeys
- Kenntnisse im (Kosten-)Controlling, in Enterprise Risk Management und Rechnungslegung von Vorteil
- Umfangreiches digitales KPI-Skillset, insb. Fähigkeit zur KPI-basierten Ausgestaltung digitaler Prozesse und Use Cases
- Erfahrung mit agilen Methoden sowie strategisches, analytisches & vernetztes Denken
Vollzeit (38 Stunden), ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen:
- Analyse des digitalen Sales Funnels über alle Touchpoints und Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale
- Verantwortung für die Webanalyse-Setups sowie Sicherstellung korrekter, vollständiger und auswertbarer Daten
- Planung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards mit klarem Fokus auf Business-KPIs
- Aufbau und Betreuung interner wie externer Datenstrecken in enger Zusammenarbeit mit Data-/IT-Teams
- Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks (Webanalyse, Tag-Management, Testing)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxis in Web-/Digital-/Data Analytics, idealerweise im E‑Commerce/Online-Business
- Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management (Adobe/GA, TMS, Server-Side-Tracking) inkl. Tracking-Konzeption
- Sicherer Umgang mit Datenabfragen/-analysen (SQL, BI/Dashboarding; R/Python wünschenswert)
- Erfahrung in Planung und Auswertung von A/B-Tests/Experimenten sowie adressatengerechte Dateninterpretation
- Verständnis datenschutzrechtlicher Anforderungen im Web-Tracking und Online-Marketing-Umfeld
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie gute Englischkenntnisse
Vollzeit (38 Stunden), ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen:
- Konzeption und Umsetzung digitaler Produkt- und Prozessstrategien der HUK24
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Effizienz-, Qualitätssteigerung und Kostenreduktion
- Mitgestaltung innovativer, volldigitaler Versicherungsprodukte für den Digitalversicherer HUK24
- Begleitung der Lösungen von der Idee bis zum Rollout im operativen Betrieb und Steuerung der Umsetzung
- Brückenfunktion zwischen Vertrieb, Fachabteilung und Customer Service sowie Schnittstelle zu IT, Fachabteilung und Management
- Ableitung von Handlungsfeldern aus vorhandenen Daten und Kennzahlen mittels Data- und Analyticstools und Process Mining
- Steuerung operativer Abläufe mit OKR und KPIs sowie Dashboards
Dein Profil:
- (Master)Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o.ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar
- Prozess- und Technikverständnis, sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien und Digitalisierungslösungen
- Erfahrung in Versicherungs- /Finanzbranche oder Beratung, insb. im Kontext komplexer Produkte und Abläufe
- Know-how im Prozessmanagement (ggf. auch im Process Mining), Data Analytics und Automation
- Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten und in konkrete Umsetzungsanforderungen zu übersetzen
- Projekt- & Stakeholdermanagement in agilen Teams und Strukturen
- Eigeninitiative, analytisches Denken sowie Umsetzungsstärke
Vollzeit (38 Stunden), ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen:
- Analyse von Kosten- und Geldströmen sowie intercompany Verrechnung
- Überprüfung & wertorientierte Steuerung von Unternehmenskennzahlen, z.B. Kosten, versicherungstechn. Ertrag, Solvabilität
- Bewertung von Prozessen im Hinblick auf Kosten- und Effizienzpotenzial in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager:innen
- Entwicklung und Monitoring von Verrechnungsschlüsseln bei internen Projekten
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und leitende Funktionen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Service, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement
- Verständliche Aufbereitung komplexer Finanz- und Controlling-Themen für Management und Gremien
Dein Profil:
- (Master)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder Audit, o.ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar:in
- Know-how in Rechnungslegung, Kostenplanung und Unternehmenssteuerung, idealerweise in Versicherungsunternehmen
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder der Wirtschafts-/ Rechnungsprüfung von Vorteil
- Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Business Cases
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes Vorgehen
- Kommunikationsstärke und adressatengerechte Aufbereitung für das Management
Das sind wir
HUK24 – Deutschlands größter Direktversicherer mit folgender Vision, Mission und Werteversprechen:
Wir sind der digitale Kundenmagnet – bei uns versichern sich Kunden einfach und unschlagbar günstig.
Als Persönliche Versicherungsmaschine sind wir die digitale Speerspitze und der Wachstumsmotor für den HUK-COBURG-Konzern.
DIGITAL. EINFACH. GÜNSTIGER.
Das sind wir
HUK24 – Deutschlands größter Direktversicherer mit folgender Vision, Mission und Werteversprechen:
Wir sind der digitale Kundenmagnet – bei uns versichern sich Kunden einfach und unschlagbar günstig.
Als Persönliche Versicherungsmaschine sind wir die digitale Speerspitze und der Wachstumsmotor für den HUK-COBURG-Konzern.
DIGITAL. EINFACH. GÜNSTIGER.
Darauf kannst du dich freuen
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten, einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, der psychologischen Beratung in besonderen Lebenssituationen oder ermöglichen dir die Anreise zur Arbeit mit dem Jobrad.
Zudem kannst du an Mitarbeitersportgruppen in deiner Freizeit teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.
Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit an deine Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Auf folgende Benefits kannst du dich bei uns freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
Mobiles Arbeiten:
Du hast die Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Urlaub:
Es gibt 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie:
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Nachhaltigkeit gewinnt in allen Lebensbereichen immer mehr an Bedeutung. Daher erhalten unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zur Mobilität.
Du kannst dabei zwischen folgenden Varianten wählen:
- Zuschuss zum Dienstfahrrad
- Deutschlandticket als Jobticket
- Gutschrift für das Laden von reinen E-Fahrzeugen
- Tankguthaben
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf zusätzliche leistungsorientierte Bonusvergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Darauf kannst du dich freuen
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten, einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, der psychologischen Beratung in besonderen Lebenssituationen oder ermöglichen dir die Anreise zur Arbeit mit dem Jobrad.
Zudem kannst du an Mitarbeitersportgruppen in deiner Freizeit teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.
Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit an deine Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Auf folgende Benefits kannst du dich bei uns freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
Mobiles Arbeiten:
Du hast die Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Urlaub:
Es gibt 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie:
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Nachhaltigkeit gewinnt in allen Lebensbereichen immer mehr an Bedeutung. Daher erhalten unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zur Mobilität.
Du kannst dabei zwischen folgenden Varianten wählen:
- Zuschuss zum Dienstfahrrad
- Deutschlandticket als Jobticket
- Gutschrift für das Laden von reinen E-Fahrzeugen
- Tankguthaben
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf zusätzliche leistungsorientierte Bonusvergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Wir sind überzeugt
Wie kommt man denn von der Berliner-Startup-Szene in einen Konzern nach Coburg?
„Ich finde es besonders spannend, ein Startup im Konzern aufzubauen und die Erfolgsstory von Deutschlands größtem Direktversicherer mitzuschreiben. Zudem habe ich, anders als in den meisten Startups, eine hohe Arbeitsplatz-Sicherheit sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Endlich kann ich mich meinen Hobbies wieder vor 20 Uhr widmen.“
Was unterscheidet aus deiner Sicht das Arbeiten in der HUK24 von dem Arbeiten in deinen früheren Jobs?
„Für mich ist die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und stets das Morgen nachhaltig im Blick zu behalten sowie eine leistungsstarke Teamarbeit um die gelebte Vision der digitalen Versicherungsmaschine umzusetzen ein großartiger Unterscheidungspunkt, der die HUK24 von anderen Arbeitgebern abgrenzt.“
Vom Agentur-Leben zum Konzern-Leben – warum hast du dich dazu entschieden?
„Ich wollte von der Digitalagentur auf die Unternehmensseite wechseln, um langfristiger und tiefer an strategischen Themen zu arbeiten. Bei der HUK24 begeistert mich die Kombination aus den Vorteilen eines großen Konzerns und der agilen, leistungsstarken Teamarbeit, die ich bereits aus meiner Agenturzeit kenne.“
Wir sind überzeugt
Ideation & Customer Value Management
Wie kommt man denn von der Berliner-Startup-Szene in einen Konzern nach Coburg?
„Ich finde es besonders spannend, ein Startup im Konzern aufzubauen und die Erfolgsstory von Deutschlands größtem Direktversicherer mitzuschreiben. Zudem habe ich, anders als in den meisten Startups, eine hohe Arbeitsplatz-Sicherheit sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Endlich kann ich mich meinen Hobbies wieder vor 20 Uhr widmen.“
Usability, Customer Interaction & Self Services
Was unterscheidet aus deiner Sicht das Arbeiten in der HUK24 von dem Arbeiten in deinen früheren Jobs?
„Für mich ist die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und stets das Morgen nachhaltig im Blick zu behalten sowie eine leistungsstarke Teamarbeit um die gelebte Vision der digitalen Versicherungsmaschine umzusetzen ein großartiger Unterscheidungspunkt, der die HUK24 von anderen Arbeitgebern abgrenzt.“
Performance Marketing Manager
Vom Agentur-Leben zum Konzern-Leben – warum hast du dich dazu entschieden?
Ich wollte von der Digitalagentur auf die Unternehmensseite wechseln, um langfristiger und tiefer an strategischen Themen zu arbeiten. Bei der HUK24 begeistert mich die Kombination aus den Vorteilen eines großen Konzerns und der agilen, leistungsstarken Teamarbeit, die ich bereits aus meiner Agenturzeit kenne.
Interesse geweckt? Lerne uns kennen!
Du hast ein passendes Stellenangebot gefunden? Einfach ein Anschreiben und Lebenslauf erstellen und gemeinsam mit den Zeugnissen bei der ausgeschriebenen Stelle hochladen.
Bei Fragen sind wir für dich da
Talent Aquisition Expert: Mia Thiel
karriere@huk-coburg.de
Bei Fragen sind wir
für dich da
Talent Aquisition Expert: Mia Thiel
karriere@huk-coburg.de